Wat zijn jouw belangrijkste taken?

• Je plant, organiseert en coördineert de werking van de afdeling ruimtelijke planning en onroerend erfgoed. Je rapporteert aan de directeur ruimtelijke ontwikkeling.
• Je geeft richting aan een team van experten in ruimtelijke planning en onroerend erfgoed. Je coacht, motiveert en ondersteunt je medewerkers.
• Je ontwikkelt samen met je team strategische beleidsvisies en vertaalt die naar concrete beleidsplannen, instrumenten en projecten voor een leefbare en toekomstgerichte stad.
• Je bewaakt de langetermijnvisie en speelt tegelijk in op actuele maatschappelijke noden.
• Je vertegenwoordigt de afdeling binnen en buiten de stadsorganisatie. Je stemt af met andere stadsdiensten, projectontwikkelaars en partners en creëert draagvlak voor ruimtelijke en erfgoedprojecten.
• Je overlegt regelmatig met het college van burgemeester en schepenen en het managementteam. Zo bereid je mee het beleid voor.

Wie zoeken we?

Diploma

Je hebt een masterdiploma. Een gelijkwaardig diploma of gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

Ervaringen

Je deed beide professionele ervaringen op (mag gelijktijdig):

• Minstens 3 jaar in een strategische of beleidsmatige functie binnen stedelijke ontwikkeling, in een context met vergelijkbare complexiteit.
• Minstens 3 jaar met strategisch leidinggeven of complex projectleiderschap.

Vaardigheden

• Je kan een team aansturen, medewerkers motiveren, coachen en ondersteunen.
• Je kan adviezen vertalen en zo richting geven aan je team van experten.
• Je hebt strategisch inzicht en durft keuzes maken.
• Je kan flexibel inspelen op veranderingen en zorgen dat de nodige resultaten behaald worden.
• Je kan brede samenwerkingen opzetten met collega’s en partners.
• Je kan prioriteiten stellen en een visie voor korte en lange termijn uitwerken.
• Je houdt rekening met bestaande kaders en afspraken, maar kan ook innoveren en out of the box denken. Zo zoek je naar antwoorden op maatschappelijke en stedelijke uitdagingen die een impact hebben op de ruimte en de stedelijke ontwikkeling.

Algemene voorwaarden

Je voldoet aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Waar ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor.
• Je werkt minstens 4 dagen per week op kantoor en tot 1 dag per week thuis als je voltijds werkt.

Wat mag jij van ons verwachten?

Vaste job

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Ben je al statutair bij stad Leuven? Dan behoud je je statuut.
• Je werkt voltijds.

Loon

Je verdient minstens € 4.824,30 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal A4a - A4b. We tellen alle jaren professionele ervaring mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Je krijgt ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 25 november 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je professionele ervaring en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe. We stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je masterdiploma
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet. Bereid de vragen op voorhand voor.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Controle van de verplichte voorwaarden
   We kijken na of je aan de verplichte voorwaarden voldoet om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure:
   • Je hebt een masterdiploma
   • Je hebt de juiste professionele ervaring (mag gelijktijdig verworven zijn):
     • Minstens 3 jaar in een strategische of beleidsmatige functie binnen stedelijke ontwikkeling, in een context met vergelijkbare complexiteit.
     • Minstens 3 jaar met strategisch leidinggeven of complex projectleiderschap.
   • Je hebt alle documenten volledig en op tijd ingediend.
2. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en kijken dieper naar je professionele ervaring om te bepalen in welke mate je profiel aansluit bij de functie.
   
3. Selectiegesprek
   Alleen als er meer dan 6 kandidaten overblijven. We zoeken samen met de kandidaat een moment op maandag 7, dinsdag 8 of woensdag 9 december 2026. We bespreken je motivatie, zicht op de functie, relevante ervaring, match met de context en enkele belangrijke competenties.
   
4. Sollicitatiegesprek met opdracht
   Voor het gesprek bereid je ter plaatse schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op dinsdag 15 december 2026.
   
5. Assessmentcenter
   We bootsen situaties na waarin je gedrag toont dat relevant is voor deze job. Dat gebeurt zo snel mogelijk na het sollicitatiegesprek. We zoeken samen met de kandidaat een passend moment.
   
6. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiesgesprek en het assessmentcenter. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een wervingsreserve. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Veronique Charlier
Ingenieur-directeur ruimtelijke ontwikkeling
Tel. 016 27 25 01
E-mail: veronique.charlier@leuven.be

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'afdelingshoofd ruimtelijke planning en onroerend erfgoed'.