Vraag een aanpassing bij een selectieprocedure
We vinden het belangrijk dat ons personeel een afspiegeling is van de samenleving. Daarom voeren we een inclusief personeelsbeleid en houden we rekening met ieders situatie.
Heb je een handicap, leerstoornis of chronische ziekte? Dan kan je een aanpassing aanvragen als je aan de voorwaarden voldoet.
Wat zijn aanpassingen?
We willen kandidaten zo goed mogelijk met elkaar vergelijken. Ervaar je door een handicap, leerstoornis of chronische ziekte drempels tijdens de selectieprocedure? Dan kunnen aanpassingen helpen.
Zo zorgen we dat je in de best mogelijke omstandigheden kan deelnemen aan de procedure, en dat we je competenties kunnen zien en testen.
Voorbeelden van aanpassingen
- Begeleiding: assistentiehond, gespecialiseerde coaching, psychologische steun ...
- Communicatie: zichtbaar liplezen, tolk Vlaamse gebarentaal, afstandstolk, schrijftolk, teletolk ...
- Aanpassingen activiteiten: extra tijd, extra pauzes, materiaal vooraf krijgen, aangepast ritme of schema voor de uitvoering van een activiteit ...
- Hulpmiddelen: gespecialiseerd gereedschap of gespecialiseerde hulpmiddelen, rolstoeltoegankelijk toilet, ergonomische materialen, software voor personen met een visuele beperking of dyslexie, hulpmiddelen voor personen met een auditieve beperking ...
- Organisatorische ingrepen in de omgeving: aangepaste zitplaats, aparte ruimte om te rusten of medicatie te nemen ...
Anderen aanpassingen zijn ook mogelijk.
Wanneer kan je een aanpassing vragen?
Je voldoet aan minstens één van deze voorwaarden:
- Je bent ingeschreven bij het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap.
- Je beperking is erkend door VDAB als een arbeidsbeperking met recht op individueel maatwerk.
- Je komt in aanmerking voor een inkomensvervangende tegemoetkoming of een integratietegemoetkoming voor personen met een handicap.
- Je hebt een attest van de FOD Sociale Zekerheid met recht op sociale en fiscale voordelen.
- Je hebt een blijvende arbeidsongeschiktheid van minstens 66% door arbeidsongeval of beroepsziekte. Je kan een bewijs voorleggen van het Fonds voor Arbeidsongevallen, het Fonds voor Beroepsziekten of de Administratieve Gezondheidsdienst.
- Je behaalde je hoogste getuigschrift of diploma in het buitengewoon secundair onderwijs.
Hoe aanvragen?
- Omschrijf zo goed mogelijk welke aanpassing je nodig hebt.
- Bezorg ons een kopie van de erkenning van je handicap, leerstoornis of chronische ziekte toe.
Online
Bel ons
Dienst personeel - werving en selectie
Stadskantoor
Professor Van Overstraetenplein 1
3000 Leuven
Bekijk op kaart
Wat gebeurt er daarna?
We bekijken of de aanpassing mogelijk is. We laten je zo snel mogelijk iets weten.
Hoe selecteren we kandidaten?
We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.
Heb je een vraag?
Contacteer ons, we helpen je graag verder.
