Vacature operationeel medewerker-chauffeur

Jouw belangrijkste taken

• Je vervoert de burgemeester, leden van het college en directeurs veilig en stipt naar hun bestemming en terug.
• Je bezorgt documenten, poststukken, pakketten en kleine materialen op de verschillende werkplekken van stad Leuven.
• Je haalt pakketten en dossiers op bij externe organisaties zoals de rechtbank, de politie, ambassades, advocatenkantoren …
• Je verwerkt de inkomende en uitgaande pakketten en brieven van externe koeriersdiensten volgens de afspraken en regels.
• Je zorgt dat de poolwagens en -fietsen altijd piekfijn in orde zijn. Je doet zelf kleine herstellingen of gaat naar de fietsenleverancier of garage voor onderhoud.
• Je zorgt voor de praktische en logistieke ondersteuning bij vergaderingen, ontvangsten en plechtigheden.

Waar ga je werken?

Je werkt in het stadskantoor.

Wat mag jij van ons verwachten?

Tijdelijke job

• Je krijgt een tijdelijke job, contract van bepaalde duur voor 6 maanden. Die periode kan verlengd worden.
• Je werkt deeltijds, 80%.

Loon

Je verdient minstens € 1.919,37 bruto per maand als je deeltijds werkt (80%).

We berekenen je loon volgens loonschaal D1 - D3 en het aantal jaren professionele ervaring:

• We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee.
• We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 28 vakantiedagen per jaar als je 80% werkt.
• Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke ervaring heb je nodig?

• Je hebt een rijbewijs B voor een handgeschakelde auto.
• Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in documenten, pakketten of personen vervoeren. Die ervaring kan je hebben opgedaan in een professionele context of door vrijwilligerswerk.
• Je hebt relevante professionele ervaring met kantoortoepassingen zoals Microsoft Excel, Word en Outlook of online applicaties.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent klantvriendelijk.
  Je beantwoordt vriendelijk en efficiënt de vragen van je collega’s.
• Je bent zorgvuldig.
  Je voert chauffeursopdrachten veilig en correct uit. Je hebt hebt een verzorgde uitstraling en helder taalgebruik.
• Je werkt graag samen.
  Je neemt extra taken op wanneer je collega’s het druk hebben of bij onverwachte situaties, zodat het werk op tijd klaar is.
• Je neemt initiatief.
  Je geeft aan wat niet goed loopt en doet voorstellen om het werk en de dienstverlening te verbeteren.
• Je bent flexibel.
  Je werkt regelmatig ‘s avonds en in het weekend.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 8 april 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je ervaring en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe. We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en je relevante ervaring.
2. Sollicitatiegesprek
   We nodigen de 8 meest geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op dinsdag 21 april 2026.
3. Jobaanbod of wervingsreserve
   We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'vacature operationeel medewerker-chauffeur'.