Vacature buurtwerker

Jouw belangrijkste taken

Waar ga je werken?

• Je werkt ter plaatse in de buurten. Het buurtcentrum is een belangrijke uitvalsbasis.
• Als mobiele buurtwerker doe je regelmatig ook huisbezoeken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste job: een contract van onbepaalde duur of vaste benoeming. Je werkt voltijds, maar deeltijds is bespreekbaar.
• Loon
  Je verdient minstens € 3.059,65 bruto per maand als je voltijds werkt.
  Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
  Bereken je loon
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

  Heb je alleen een diploma of getuigschrift secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
  Ben je laatstejaarsstudent en studeer je binnenkort af? Dan kan je ook solliciteren. Voeg bij je sollicitatie een verklaring toe dat je studie binnenkort eindigt. Vermeld ook de datum dat je vermoedelijk afstudeert.
• Je hebt een van deze ervaringen:
  • Je hebt minstens 1 jaar ervaring met werken met kwetsbare groepen of buurtwerk.
  • Je volgde een opleiding in een sociaal-agogisch studiegebied om te werken met maatschappelijk kwetsbare groepen.

• Dit zijn pluspunten:

  • Kennis van de sociale kaart van Leuven
  • Ervaring met laagdrempelige, verbindende activiteiten en projecten opzetten

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent flexibel. Je bent regelmatig aanwezig tijdens activiteiten ‘s avonds en in het weekend.
• Je bent betrokken, gedreven en werkt graag samen met collega’s, vrijwilligers en partners.
• Je kan gemakkelijk en snel aanpassen aan nieuwe of onverwachte situaties.
• Je stapt vlot op mensen af, ook in kwetsbare situaties.
• Je kan mensen enthousiasmeren en overtuigen, waardoor je ze in beweging krijgt. Tegelijkertijd kan je vertrouwen wekken en kan je integer werken.
• Je kan mensen en groepen verbinden met elkaar.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 22 oktober 2025.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je diploma
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en je professionele ervaring.
2. Niveautesten
   Alleen als je geen bachelordiploma hebt. We peilen naar jouw capaciteiten in de week van 10 november 2025.
3. Sollicitatiegesprek
   We nodigen de 16 meest geschikte kandidaten uit. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op dinsdag 18 of woensdag 19 november 2025.
4. Jobaanbod of wervingsreserve
   We zoeken de beste match tussen alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De meest geschikte kandidaat krijgt de job. We motiveren die keuze.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature buurtwerker'.