Vacature jongerenwerker

Jouw belangrijkste taken

Bij de jeugddienst werken we graag samen en vinden we het groepsgevoel belangrijk. Daarom help je ook mee aan andere projecten van de dienst, naast je eigen taken.

We zoeken 4 jongerenwerkers, elk met een ander profiel.

Jongerenwerker - focus kinderen

Je komt in het kinderteam terecht, dat zich richt op kinderen tussen 3 en 12 jaar. Dat team organiseert onder andere evenementen, speelpleinwerkingen, participatieprojecten en geeft het kindermagazine KabaaL uit.

• Je zorgt dat de noden en belangen van kinderen zo goed mogelijk gehoord worden.
• Je organiseert een van de stedelijke speelpleinwerkingen, samen met de animatoren en je collega’s.
• Je werft vrijwilligers voor de speelpleinwerking. Je begeleidt en motiveert hen. Je ondersteunt vrijwilligers ook tijdens het jaar: je bent aanwezig op stuurgroepen en werkgroepen, trekt vrijwilligers aan en voert mee promo op events.
• Je werkt mee aan participatietrajecten voor kinderen.
• Je trekt zelf enkele projecten van het kinderteam.
• Je werkt nauw samen met de collega's van je team.
• Je werkt mee aan het label KabaaL, waarmee we communiceren op maat van kinderen. Je helpt bijvoorbeeld tijdens de redactiedagen.

Jongerenwerker – focus ondersteuning jeugdverenigingen

Stad Leuven hecht veel belang aan de ondersteuning van het lokale jeugdwerk. Jeugdverenigingen, jeugdbewegingen en jeugdhuizen kunnen met hun noden terecht bij de stad. De jeugddienst geeft advies, toelages en vormingen. Vrijwilligers van jeugdverenigingen kunnen er terecht met al hun vragen.

• Je bouwt een goede relatie op met de jeugdverenigingen uit de regio. Je leert ze kennen, je begrijpt hun noden en vertaalt dit naar concrete acties of advies.
• Je begeleidt verenigingen bij het aanvragen van toelagen en volgt de administratie op. Je ziet er op toe dat de toelage correct wordt gebruikt.
• Je helpt erkende jeugdverenigingen onder meer met kampvervoer, fiscale attesten en infrastructuurdossiers. Je geeft advies over onder andere brandveiligheid.
• Je brengt jeugdverenigingen in contact met andere organisaties.
• Je organiseert vergaderingen van de jeugdwerkraad, ondersteunt de werkgroepen en zoekt interessante vormingen.

Jongerenwerker – focus jongeren (mijnleuven)

Mijnleuven is een jongerenwerking van stad Leuven. Met die werking creëren we kansen voor jongeren en ondersteunen we hun creativiteit en engagement. In de Villa organiseert mijnleuven workshops, masterclasses en instuifmomenten. Daarnaast krijgen jongeren er de ruimte om te experimenteren met eigen ideeën en projecten.

• Je bent een van de gezichten van mijnleuven. 1 dag per week hou je de Villa open van 11 tot 18 uur. Jongeren kunnen dan bij jou terecht.
• Je gaat naar scholen om actief jongeren te werven voor de projecten van mijnleuven.
• Je werkt mee aan masterclasses, artistieke projecten en trajecten om jongeren te betrekken bij het beleid.
• Je helpt jongeren administratief en organisatorisch bij nieuwe projecten.
• Je werkt nauw samen met de collega’s van jouw team.

Waar en wanneer ga je werken?

• Je werkt in Jeugdcentrum Vleugel F, Brusselsestraat 61A in Leuven (bekijk op kaart).
• Je werkt meestal overdag. Je werkt ook regelmatig 's avonds of in het weekend.

Wat mag jij van ons verwachten?

• 3 vaste jobs en 1 tijdelijke job
  We bieden 3 vaste, contractuele jobs aan en 1 tijdelijke job:
  • Vaste job focus kinderen (voltijds)
  • Vaste job focus jongeren (deeltijds: 80%)
  • Vaste job focus ondersteuning jeugdverenigingen (deeltijds: 80%)
  • Tijdelijke job focus kinderen (voltijds)
• Loon
  Je verdient tussen € 2.820,92 en € 3.656,71 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw relevante ervaring over tot 10 jaar.
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals maaltijdscheques, fietsvergoeding, gratis abonnement voor het openbaar vervoer, aanvullend pensioen ...

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een sociale studierichting. Of je bent gelijkwaardig door de ervaring die je al opdeed.
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring in het jeugdwerk, vrijwillig of professioneel.
• Je hebt een rijbewijs B.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je werkt graag met kinderen en jongeren.
  Je kent hun leefwereld en kan goed met hen omgaan.
• Je denkt creatief.
  Je durft nieuwe ideeën voorstellen en 'out of the box' te denken.
• Je neemt initiatief en kan goed organiseren.
  Je steekt graag de handen uit de mouwen. Je bedenkt oplossingen, maar laat jongeren zelf mee beslissen en doen.
• Je werkt graag projectmatig.
  Je kan een project van begin tot eind uitwerken en opvolgen.
• Je communiceert vlot.
  Je bent sociaal, vriendelijk en klantgericht. Je kan vlot communiceren met kinderen, jongeren en ouders, ook via sociale media.
• Je bent stressbestendig en flexibel.
  Je kan snel schakelen. Deadlines, tijdsdruk en onvoorziene omstandigheden schrikken je niet af, maar geven je net energie.
• Je bent een netwerker.
  Je maakt makkelijk contact met jongeren, ouders, jeugdverenigingen en organisaties.
• Je wil geen 9-tot-5-job.
  Je werkt graag ’s avonds of in het weekend als dat nodig is. Ook tijdens schoolvakanties ben je beschikbaar.
• Je hebt respect voor iedereen.
  Ongeacht de huidskleur, nationaliteit, etniciteit, taal, geslacht, handicap of seksuele geaardheid.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer ten laatste op vrijdag 5 september 2025.

Je sollicitatie bestaat uit:

• Je cv
• Je motivatiebrief
• Foto of scan van je diploma

Hoe solliciteren?

Stuur je sollicitatie naar sollicitaties.jeugd@leuven.be (bijlage max. 8 MB), gericht aan Annelies Lefever. Geef aan voor welk takenpakket (focus) je interesse hebt.

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en je relevante professionele ervaring.
2. Sollicitatiegesprek
   Het jurygesprek (met opdracht) vindt plaats op donderdag 25 september 2025 of woensdag 1 oktober 2025.
3. Jobaanbod
   De beste, geslaagde kandidaat krijgt een jobaanbod.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Contacteer ons. We helpen je graag verder.