Wat zijn jouw belangrijkste taken?

• Je haalt samen met je collega's huishoudelijk afval op (restafval, gft, pmd, papier en karton).
• Je veegt straten met een veegmachine.
• Je ruimt sluikstort op.
• Je maakt vuilnisbakken leeg.
• Je ruimt op na evenementen of noodoproepen.

Wie zoeken we?

Rijbewijs

Je hebt een rijbewijs B op het moment dat je start.

Vaardigheden

• Je kent de regels voor ophaling van de verschillende soorten huishoudelijk afval.
• Je bent flexibel, zowel in taken als in werkregeling.
• Je kan veilig werken en de juiste hef- en tiltechnieken gebruiken.
• Je hebt een goede fysieke conditie.
• Je werkt graag buiten.

Algemene voorwaarden

Je voldoet aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Waar ga je werken?

• Je werkdag start en eindigt in de werkplaats van stadsreiniging.
• Je werkt in straten en op openbare plekken in de stad.

Wat mag jij van ons verwachten?

Wervingsreserve

Momenteel hebben we nog geen vacature voor deze job. We houden de gegevens van alle geslaagde kandidaten bij in een wervingsreserve. Zodra we een jobaanbod hebben, contacteren we de kandidaten. Als je op de wervingsreserve staat, moet je niet opnieuw solliciteren.

Ben je al statutair bij stad Leuven, dan behoud je je statuut.

Loon

Je verdient minstens € 2.447,20 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal D1 - D3 en het aantal jaren professionele ervaring:

• We tellen alle jaren ervaring bij de overheid mee.
• We tellen max. 10 jaar relevante ervaring in de privésector mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Je krijgt ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen ...

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 18 november 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je motivatie.
  • Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: we werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Praktische proef
   We nodigen kandidaten uit voor praktische opdrachten op 7 of 8 december 2026. We kijken naar je vaardigheden en of je geschikt bent als lader.
2. Sollicitatiegesprek
   We nodigen alle kandidaten die slagen voor de praktische proef uit voor een sollicitatiegesprek op 17 december 2026.
3. Wervingsreserve
   We maken een rangschikking van de kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek en houden hun gegevens bij in een wervingsreserve. Zodra we een jobaanbod hebben, contacteren we de kandidaten. Als je op de wervingsreserve staat moet je niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Bart Houben
Afdelingshoofd stadsreiniging
Tel. 016 27 42 01
E-mail: Bart.Houben@leuven.be

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail ‘Vacature lader'.