Vacature deskundige woonwagenwerking

Jouw belangrijkste taken

• Je bent het aanspreekpunt voor de bewoners van het woonwagenterrein.
• Je helpt de bewoners met administratieve en sociale vragen.
• Je volgt de werking op het terrein nauwgezet op en maakt (financiële) rapporten.
• Je doet voorstellen voor het sociaal beleid.
• Je start projecten die bewoners helpen om sterker in de samenleving te staan.
• Je werkt samen met collega's van het woonwagenterrein en de afdeling diversiteit en gelijke kansen.
• Je overlegt regelmatig met collega's van andere diensten over onderwijs, welzijn, openbaar domein ...

Waar ga je werken?

• Je werkt op het woonwagenterrein, Dijledreef in Leuven (bekijk op kaart)
• Je werkt ook bij dienst diversiteit en gelijke kansen, Diestsesteenweg 104F in Kessel-Lo (bekijk op kaart)
• Je kan maximaal 1 dag per week thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Je werkt deeltijds (80%).
• Loon
  Je verdient minstens € 2.820,92 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw relevante ervaring over tot 20 jaar. Vraag een loonberekening aan via personeel.diversiteit@leuven.be
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
• Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in sociale hulpverlening, diversiteit en gelijke kansen of met woonwagenbewoners. Je deed die ervaring op in professionele context of als vrijwilliger of stagiair.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je werkt graag met bewoners van het woonwagenterrein of andere kwetsbare groepen.
• Je bent verdraagzaam, assertief, geduldig en kan goed omgaan met stress en verandering.
• Je hebt kennis en een goed inzicht in begeleiding en opvoeding.
• Je werkt planmatig, efficiënt en zoekt naar oplossingen.
• Je bent klantgericht.
• Je communiceert vlot, vooral mondeling.
• Je spreekt goed Nederlands en Frans.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer ten laatste op vrijdag 25 april 2025.

Je sollicitatie bestaat uit:

• Cv
• Motivatiebrief
• Kopie of scan van je diploma

Hoe solliciteren?

Bezorg je sollicitatie via e-mail. Het moment waarop je de e-mail verstuurt, geldt als bewijs dat je je sollicitatie tijdig hebt ingediend.

Mail naar personeel.diversiteit@leuven.be (bijlage max. 8 MB)

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en ervaring.
2. Sollicitatiegesprek
   We nodigen de 8 beste kandidaten uit voor een mondeling jurygesprek met case, op maandag 12 mei 2025.
3. Jobaanbod
   We maken een rangschikking van alle geslaagde kandidaten. De eerste kandidaat krijgt de job.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Annelies Lefever
Personeelsbeleid vzw DiversLeuven
Tel. 016 27 28 72
E-mail: annelies.lefever@leuven.be