Jouw belangrijkste taken

• Je organiseert en doet de praktische voorbereiding van de markten in Leuven. Je maakt marktplannen, bekijkt technische noden, regelt nutsvoorzieningen, int standplaatsvergoedingen …
• Je zorgt voor toezicht en begeleiding tijdens de markt. Je volgt de regels van het politiereglement en de interne afspraken.
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor horeca-uitbaters en handelaars. Je beantwoordt vragen, helpt bij problemen en controleert of de regels worden nageleefd.
• Je overlegt met collega’s, stadsdiensten, brandweer, politie, marktbonden, handelaars- en wijkverenigingen.
• Je geeft input voor het beleid. Dat doe je vanuit je deskundigheid en ervaring uit de praktijk. Zo zorg je voor vernieuwing en verbetering, bijvoorbeeld van de marktreglementen.
• Je treedt op als vaststeller van Gemeentelijke Administratieve Sancties (GAS). Dat doe je op de markten en in de horeca.
• Je zorgt voor een vlotte en toegankelijke eerstelijnsbediening. Zo werk je mee aan een sterke dienstverlening voor ondernemers.
• Je wisselt vlot tussen terreinwerk, administratie en overleg.

Waar en wanneer ga je werken?

• Je werkt in het stadskantoor. Je werkt ook heel regelmatig op het terrein.
• Je werkt ongeveer 1 tot 2 keer per maand in het weekend. Voor de markten werk je ook regelmatig heel vroeg in de ochtend.
• Je kan af en toe telewerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

Vervangingscontract en plaats op de wervingsreserve

• Op dit moment hebben we een vervangingscontract in de aanbieding. We leggen ook een wervingsreserve aan. Als er een vaste job vrijkomt, kom je via die wervingsreserve ook in aanmerking voor een contract van onbepaalde duur. Ben je al statutair bij stad Leuven? Dan behoud je je statuut.
• Je werkt voltijds.

Loon

Je verdient minstens € 3.120,78 bruto per maand als je voltijds werkt.

We berekenen je loon volgens loonschaal B1 - B3. We tellen alle jaren professionele ervaring mee.

Bereken je loon

Vakantie en veel voordelen

• Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Daarnaast krijg je ook een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig diploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.

  Heb je alleen een diploma secundair onderwijs? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.

• Je hebt een rijbewijs B.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante professionele ervaring in een functie met affiniteit met handel, markten, horeca of lokale economie. Daarbij stond je in contact met ondernemers of burgers en werkte je mee aan de praktische opvolging van dossiers, terreinwerking of samenwerking met verschillende partners.
• Voor de rol van GAS-vaststeller:
  • Je hebt de Belgische nationaliteit.
  • Je hebt minstens een diploma secundair onderwijs.
  • Je hebt een uittreksel uit het strafregister (596.1-33). Dat uittreksel is bij aanvang van de aanstelling maximum 6 maanden oud en daaruit blijkt dat je niet veroordeeld bent geweest, zelfs niet met uitstel, tot enige correctionele of criminele straf zoals bedoeld in artikel 7 van het Strafwetboek of tot een gelijkaardige straf in het buitenland, behoudens veroordelingen wegens inbreuken op de regelgeving betreffende de politie over het wegverkeer en veroordelingen bedoeld in artikel 420, tweede lid, van het Strafwetboek.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je bent toegankelijk en diplomatisch. Je kan goed bemiddelen en omgaan met weerstand of sterke meningen.
• Je neemt doordachte beslissingen en durft keuzes maken.
• Je bent klantvriendelijk. Je communiceert vlot, duidelijk en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je zorgt dat alles volgens de regels en procedures verloopt.
• Je werkt graag samen en zorgt via sterke samenwerkingsverbanden voor een vlotte en gestroomlijnde werking.
• Je bent flexibel in werktijden en taken. Je wisselt vlot tussen terreinwerk, administratie, beleidsvoorbereiding en overleg.
• Je denkt logisch. Je werkt doordacht en planmatig, ook bij onverwachte situaties.
• Je leert snel bij. Je kan je op korte tijd inwerken in relevante regelgeving, zoals het politiereglement voor markten en horeca en de regels voor ambulante handel.
• Je bent bereid om een opleiding tot GAS-vaststeller te volgen en op termijn ook als GAS-vaststeller op te treden.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op woensdag 13 mei 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je professionele ervaring en je motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je bachelordiploma of diploma secundair onderwijs
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. De beste geslaagde kandidaten gaan door naar de volgende stap.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en relevante professionele ervaring.
2. Niveautesten
   Alleen als je een diploma secundair onderwijs hebt. We peilen naar jouw capaciteiten in de week van 25 mei 2026 of in de week van 1 juni 2026.
3. Sollicitatiegesprek met opdracht
   Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op maandag 8 of vrijdag 12 juni 2026. Daarnaast doe je ook een kort rollenspel.
4. Jobaanbod of wervingsreserve
   We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature deskundige markten en handelswijken'.