Vacature deskundige cultuurparticipatie

Jouw belangrijkste taken

• Je werkt een visie uit over cultuurparticipatie op basis van je ervaring en kennis over cultuur en vrije tijd. Je zet die visie om in concrete projecten.
• Je adviseert, start en begeleidt projecten en trajecten die ervoor zorgen dat specifieke doelgroepen meer deelnemen aan cultuur, zoals senioren, mensen die geen Nederlands spreken, kwetsbare kinderen en jongeren.
• Je volgt maatschappelijke tendensen op. Je detecteert noden en kansen voor cultuurparticipatie en vertaalt die naar jouw werkcontext.
• Je zoekt proactief naar samenwerkingen met partners. Zo bouw je een stevig netwerk uit met socio-culturele organisaties, buurtwerkingen …

Waar ga je werken?

• In de Schouwburg en op andere locaties van 30CC.
• Je werkt regelmatig ’s avonds en in het weekend.
• Je kan af en toe thuiswerken, als je taken dat toelaten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste job, contract van onbepaalde duur. Je werkt halftijds, 50%.

  Ben je al statutair bij stad Leuven? Dan behoud je je statuut.

• Loon
  Je verdient minstens € 1.560,39 bruto per maand als je halftijds werkt (50%). Voor je loonberekening nemen we jouw ervaring bij de overheid volledig over en relevante ervaring in de privésector tot 10 jaar.
  Bereken je loon
  (opgelet: de bedragen zijn voor een voltijdse job, terwijl we een deeltijdse job aanbieden)
• Vakantie
  Je krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig diploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
• Je hebt minstens 2 jaar relevante, professionele ervaring in projecten over cultuurparticipatie. Ervaring in een andere werking, zoals tijdens een studentenjob, stage of vrijwilligerswerk telt ook mee.
• Kennis van de Leuvense cultuur- en vrijetijdssector, het aanbod en de activiteiten is een pluspunt.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je communiceert helder en duidelijk.
  Je past je communicatie aan afhankelijk van de situatie en de doelgroep.
• Je werkt graag samen.
  Je werkt goed samen met collega's en partners, bijvoorbeeld socio-culturele organisaties.
• Je bent innovatief.
  Je gebruikt innovatieve methodes voor participatie, waardoor ze hedendaags en relevant zijn.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid.
  Je evalueert tussentijds de voortgang en de resultaten van je projecten. Je durft zaken in vraag stellen en stuurt bij waar nodig.
• Je bent flexibel.
  Je bent aanwezig bij de presentatie van je projecten en activiteiten. Daardoor werk je regelmatig ’s avonds en in het weekend.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Solliciteer online, ten laatste op 18 maart 2026.

Wat je moet weten voor je start

• Je sollicitatie bestaat uit:
  • Vragen over je kennis en motivatie
    Voeg geen motivatiebrief als bijlage toe: We werken niet met een motivatiebrief, maar stellen vaste vragen. Zo kunnen we kandidaten beter vergelijken.
  • Je cv
  • Foto of scan van je bachelordiploma
• Je cv en de antwoorden in het sollicitatieformulier schrijf je in het Nederlands.
• Werk je sollicitatie binnen 1 uur af. Opslaan en later terugkeren kan niet.
• Heb je een beperking waardoor je niet kan meedoen met de selectie? Dan kan je een aanpassing vragen.
• Je krijgt meteen een bevestiging per mail. Geen mail gekregen? Contacteer ons

Solliciteer nu

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

1. Screening van de kandidaten
   We beoordelen je motivatie en je relevante ervaring.
2. Sollicitatiegesprek
   We nodigen de 8 meest geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Voor het gesprek bereid je schriftelijk een opdracht voor. Die licht je mondeling toe voor een jury op donderdag 2 april 2026.
3. Jobaanbod of wervingsreserve
   We maken een rangschikking van alle kandidaten die slagen voor het sollicitatiegesprek. De eerste kandidaat krijgt de job.
   

Ben je geslaagd, maar kreeg je de job niet?
We houden je gegevens bij in een lijst. Als we een gelijkaardige vacature hebben, contacteren we je. Je moet dan niet opnieuw solliciteren.

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

Heb je een vraag?

Vragen over de jobinhoud

Andere vragen over deze vacature

Vermeld in je mail 'Vacature deskundige cultuurparticipatie'.