Wat is een divers samengestelde werkvloer en hoe kunnen organisaties en bedrijven daar kwalitatief mee omgaan?
Programma
Tijdens deze workshop bekijken we de valkuilen als je alleen meer diverse profielen wilt binnenhalen, zonder rekening te houden met inclusie binnen je organisatiebeleid.
Je leert:
- Wat nodig is om over inclusie te spreken.
- Waarom acties beter werken als je ze koppelt aan beleid.
- Wat het belang is van psychologische veiligheid om draagvlak voor veranderingen te hebben in je organisatie.
- Wat de aandachtspunten zijn om een inclusief welzijnsbeleid op te zetten.
Voor wie
Deze workshop is voor iedereen, maar richt zich voornamelijk op leidinggevenden, beleidsmedewerkers of diversiteitsmedewerkers.
Over de sprekers
Uwi Van Hauwermeiren werkt voor LEVL.
Inspiratiedag
Dit is een workshop tijdens de Inspiratiedag ‘Een taaldiverse werkvloer: taalondersteuning en beleid'
Heb je een vraag?
Contacteer ons. We helpen je graag verder.