Om meer diverse profielen aan te werven heb je meer nodig dan enkel een inclusief geschreven vacature.
Programma
In deze vorming vinden we antwoorden op deze vragen:
- Hoe toegankelijk wordt mijn organisatie gepercipieerd?
- Hoe zorg ik voor een zo helder mogelijke vacaturetekst en selectieprocedure?
- Waar en hoe vind ik mijn gewenst doelpubliek?
- Hoe zorg ik ervoor dat mijn selectiemethoden zoveel mogelijk vrij zijn van bias en drempels?
Je leert over drempelverlagend werken, inclusieve taal, gericht uitreiken naar je doelpubliek en bewustwording van je eigen vooroordelen.
Voor wie
Deze workshop richt zich op iedereen die betrokken is bij het aanwervingsproces.
Over de sprekers
Uwi Van Hauwermeiren werkt voor LEVL.
Inspiratiedag
Dit is een workshop tijdens de Inspiratiedag ‘Een taaldiverse werkvloer: taalondersteuning en beleid'
Heb je een vraag?
Contacteer ons. We helpen je graag verder.