Vacature hr-coördinator

Jouw belangrijkste taken

• Je coördineert het personeelsbeleid en personeelsbeheer van KinderKuren.
• Je coacht een team met 5 medewerkers. Samen bouw je een geïntegreerd hr-beleid uit (werving en selectie, competentie- en talentmanagement, loopbaan- en vormingsbeleid, onthaalbeleid, diversiteitsbeleid, sociaal werkgeverschap ...). Het beleid is gericht op een duurzame tewerkstelling en een kwalitatieve personeels- en loonadministratie op maat van de organisatie.
• Samen met de directeur en als lid van het coördinatieoverleg en de stuurgroep, bepaal je mee de strategie en de structuur van je dienst en de organisatie. Je doet beleidsvoorstellen en maakt die concreet voor jouw team en de organisatie.
• Je werkt nauw samen met de diensten van stad Leuven. Daarnaast heb je regelmatig contact met andere organisaties.

Waar ga je werken?

• Je werkt bij vzw Kinderopvang Leuven.
• Je kan 2 dagen per week thuiswerken.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Vaste job
  Je krijgt een vaste contractuele job. Je werkt voltijds.
  
  
• Loon
  Je verdient minstens € 3.633,19 bruto per maand. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over.
  Bereken je loon
  
  
• Vakantie
  Je hebt 35 verlofdagen.
  
  
• Andere voordelen
  Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, maaltijdcheques, ecocheques, opleidingen …

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

• Je hebt een masterdiploma. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
  Heb je een bachelordiploma? Dan moet je ook slagen voor niveautesten.
• Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring in hr.

Welke vaardigheden heb je best?

• Je hebt een coachende, inspirerende en enthousiasmerende houding tegenover je medewerkers.
• Je vindt het leuk om zowel jouw eigen doelstellingen als de doelstellingen van de organisatie te realiseren.
• Je vindt het fijn om een netwerk op te bouwen met andere organisaties.
• Je kan goed doelen en prioriteiten stellen. Je bepaalt de acties, tijd en middelen die nodig zijn om die efficiënt te bereiken.
• Je handelt integer, zorgvuldig, objectief, correct en transparant.
• Je bent klantgericht en sterk in communicatie.
• Je wil jezelf en de werking van de organisatie voortdurend verbeteren.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

Interesse in deze job?

Mail je cv, motivatiebrief en kopie van je diploma naar lien.degroef@leuven.be. Je kan solliciteren tot en met woensdag 9 oktober 2024.

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

1. Sollicitatiegesprek
   Het gesprek vindt plaats op donderdag 17 oktober 2024.
2. Assessment
   Geslaagde kandidaten krijgen een uitnodiging voor een assessment. We bootsen situaties na waarin je gedrag toont dat relevant is voor deze job. Deze proef vindt plaats in de week van 21 of 28 oktober 2024.

Heb je een vraag?

Contacteer ons.

Lien De Groef
Directeur
Tel.: 0493 31 75 26
E-mail: lien.degroef@leuven.be